16 Kişilik Tipi: Genel Bakış

İlk olarak Carl Jung tarafından ortaya atılan ve son yıllarda tüm dünyada kişiler ve kurumlar tarafından kullanılmaya başlanan Myer-Briggs kişilik testine genel bir bakış için buyurun yazıma...

İnsanların sosyal  medya profillerinde  kendilerinden  ENTJ veya ESTP gibi kriptografik harflerle bahsettiğini görmüş olabilirsiniz, bu insanlar aslında kendilerini Myer-Briggs kişilik testi sonuçlarını paylaşıyor. Myer- Briggs kişilik testi, kişilerin bazı soruları cevaplayarak hangi karakter tipine ait olduklarını,  güçlü ve zayıf yönlerini, ait oldukları karakter grubunun tercih ettiği ve etmediği şeyleri öğrenebilmesi için Isabel Myer ve annesi Katherine Briggs tarafından, Carl Jung'un konuyla ilgili teorileri baz alınarak oluşturuldu ve tüm dünyada kurumların çalışanlarını, kişilerinse kendilerini ve çevresindekileri tanımak için kullandığı psikolojik bir gereç haline geldi.

Teste Genel Bir Bakış

Testteki sorulara verdiğiniz yanıtlara göre 16 kişilik tipinden hangisine ait olduğunuzu öğreniyorsunuz. Testin hedeflediği şey kişilerin  tercihlerini ve tercih etmediklerini, güçlü ve zayıf yönlerini, diğer insanlarla uyumluluk seviyelerini anlayarak potansiyel kariyer planları gibi konularda bu bilgilerden faydalanarak daha doğru kararlar vermeleri. Hiçbir karakter tipi bir diğerinden daha iyi veya daha kötü değil. Yalnızca hepsi birbirinden farklı. Bu sebeple sorulara moral anlayışlarından sıyrılarak dürüst cevaplar verilmesi gerekiyor. Test dört farklı ölçütten oluşuyor, gelin bu ölçütlere göz atalım.

Dışa Dönüklük (Extraversion) - İçe Dönüklük (Introversion)

Bu iki kavram ilk kez Carl Jung tarafından insanların çevresindeki dünyayla nasıl etkileşim kurduklarını tanımlamak için ortaya atıldı. Dışa dönük insanlar daha hareket odaklı oluyor, sosyal etkinliklerden daha çok keyif alıyor, insanlarla vakit geçirdikçe kendini daha enerjik hissediyor. İçe dönük insanlar ise daha düşünce odaklı olup, derin ve anlamlı etkleşimlerden keyif alıyor ve yalnız kaldığında yenilenmiş hissediyor. Hepimiz zaman zaman içe dönük zaman zaman dışa dönük olsak da, hayatımızın genelinde bu ikisinden birisi daha baskın oluyor.

Duyumsayan (Sensing) - İçgüdülerini Kullanan (Intuition)

Bu kişilik özelliği çoğunlukla çevremizden nasıl bilgi topladığımızla bağlantılı. Duyumsayan kişilikler duyu organlarını kullanarak öğrenmeyi tercih eder ve gerçeklere, detaylara ve doğrudan bilgi akışına daha  çok dikkat ederler. İçgüdülerini kullanan insanlar ise kavramlara, örüntülere ve ihtimallere daha çok kafa yormaktadır.

Düşünen (Thinking) - Hisseden (Feelling)

Bu skala insanların topladıkları bilgileri nasıl işledikleri ve günlük hayatta nasıl karar verdikleriyle ilgileniyr. Düşünen insanlar çoğunlukla mantık, sağduyu ve gerçeklere dayanarak karar verirken, hisseden insanlar kararlarına kendi duygularını ve diğer insanlların nasıl hissettiklerini dahil etmeye daha meyilli oluyor.

Yargılayan (Judging) - Kavrayan (Perceiving)

Bu skala ise insanların dış dünyaya karşı duruşuyla ilgileniyor. Yargılayan insanlar daha katı fikirli ve kararlarına sıkı sıkıya bağlı olurken, kavrayan insanlar daa esnek, uyumlu ve değişime açık oluyor. 

Myer-Briggs kuruluşu her kişilik tipinin eşit olduğuna ve her birinin özel bir değeri olduğuna dikkat çekiyor.

Aşağıda kişilik tiplerinin isimlerini, kodlarınnı ve özelliklerini incelemeniz  için listeledim. Eğer testi kendiniz ve çevrenizdekiler için uygulamak isterseniz orjinal sitenin linki : https://www.16personalities.com/

ANALİZCİLER

Mimar -  INTJ-A / INTJ-T

Her şey için bir planı olan hayalperest ve stratejik düşünenler.

Mantıkçı - INTP-A / INTP-T

Bilgi için bastırılamaz bir susuzluğu olan yenilikçi mucitler.

Buyurucu - ENTJ-A / ENTJ-T

Her zaman bir yolunu bulan ya da bir yol yaratan cesur, hayalperest ve dirayetli liderler.

Tartışmacı - ENTP-A / ENTP-T

Entelektüel zorluklara direnemeyen akıllı ve meraklı düşünürler.

DİPLOMATLAR

Savunucu - INFJ-A / INFJ-T

Sessiz ve mistik fakat halen ilhan verici ve yılmaz idealistler.

Arabulucu - INFP-A / INFP-T

İyi bir davaya yardım etmeye her zaman hazır Şiirsel, kibar ve fedakâr insanlar.

Önder  - ENFJ-A / ENFJ-T

Dinleyicilerini büyüleme yeteneği olan karizmatik ve ilham verici liderler.

Kampanyacı - ENFP-A / ENFP-T

Gülmek için her zaman bir sebep bulabilen coşkulu, yaratıcı ve sosyal özgür ruhlar.

GÖZCÜLER

Lojistikçi - ISTJ-A / ISTJ-T

Güvenirliklerinden kuşku edilemez pratik ve hakikat merkezli bireyler.

Savunmacı  - ISFJ-A / ISFJ-T

Sevdiklerini savunmaya her zaman hazır kendini cidden adamış ve sıcakkanlı korunmacılar.

Yönetici - ESTJ-A / ESTJ-T

Bir şeyleri veya insanları idare etmek konusunda emsalsiz olan mükemmel yöneticiler.

Konsül - ESFJ-A / ESFJ-T

Her zaman yardıma hazır olağanüstü alakadar, sosyal ve popüler insanlar.

KAŞİFLER

Becerikli -ISTP-A / ISTP-T

Her türlü alette usta cesur ve pratik denemeciler.

Maceracı - ISFP-A / ISFP-T

Yeni bir şeyi araştırmaya ve deneyim etmeye hazır rahat ve büyüleyici sanatçılar.

Girişimci - ESTP-A / ESTP-T

Uçlarda yaşamaktan gerçekten zevk alan zeki, enerjik ve perspektif sahibi insanlar.

Eğlendirici - ESFP-A / ESFP-T

Etraflarında hayatın hiçbir sıkıcı olmayan spontane, enerjik ve coşkulu eğlendiriciler.