Mülakatlarda En Sık Karşılaşılan Sorular

İyi bir mülakat, işe alınıp alınmama kararı için önemli bir kriterdir. Zaman zaman süreç biraz meşakkatli olsa da mülakatlar, kendinizi ve özelliklerinizi gösterebilmeniz için iyi bir fırsattır.

Bize kendinizden bahseder misiniz?

İş görüşmelerinin ilk sorusu genellikle bu olur. Ucu açık bir soru olduğundan, kariyerinizdeki önemli noktalara değinip biraz da kendinizden bahsederek bu soruyu lehinize çevirebilirsiniz. Çok fazla detaya girmeyin; ancak mülakat yaptığınız işverenin, sizi iş süreçleri dışında da merak ettiğini unutmayın. Ailenizden, hobilerinizden, mevcut pozisyonda ne kadar süredir çalıştığınızdan vs. bahsedebilirsiniz. Burada tek dikkat etmeniz gereken nokta şu; paylaşmaktan rahatsızlık duymayacağınız bilgiler verin.

Neden bu iş ve neden biz?

İşte sıklıkla karşınıza çıkacak bir soru daha. Bu soruyu da şirketin tarihinden, vizyonundan, misyonundan ve değerlerinden bahsederek tıpkı önceki soru gibi kendi lehinize çevirebilirsiniz. Şirket içindeki düzende nasıl yer alabileceğinizden ve yeteneklerinizin bu pozisyon için ne kadar uygun olduğundan bahsedin. Bu soruyu ‘doğru’ yanıtlayabilmek için öncesinde biraz çalışmanız gerekebilir; ancak bize güvenin, işe yarayacaktır.

En güçlü ve en zayıf yanlarınız nedir?

Bu soruya vereceğiniz yanıt, mülakatı yapan kişiye sizin hakkınızda epey bilgi verecektir. Güçlü taraflarınızdan bahsederken utangaç davranmayın. Doğruları söyleyin; ancak abartmayın. Kendinden emin olmakla kibirli olmak arasında bir fark vardır. Aynı şekilde, zayıf yanlarınızdan bahsederken dürüst olun; ancak kendinizi çok da aşağı çekmeyin.

Zayıf yanlarınızdan bahsederken, bir program veya konu hakkındaki bilgi eksikliğini belirtmek iyi bir fikir olabilir; zira her zaman bir ders alarak daha fazla şey öğrenebilirsiniz.

Sizi bu pozisyon için ideal aday yapan nedir? Neden sizi seçmeliyiz?

İşte size yeteneklerinizden bahsetmek için harika bir fırsat! Kariyer ve eğitiminizle ilgili önemli noktaları mülakat yaptığınız kişiyle paylaşın. Ayrıca dakiklik, güvenilirlik ve pozisyona olan ilginiz gibi kişisel özelliklerinizden de bahsedin.

Bu şekilde bir görüşmeyle onlara hem bu pozisyon, hem de takımın bir parçası olmak için ne kadar istekli ve ciddi olduğunuzu anlatabilirsiniz.

• Olumlu gördüğünüzü kişisel özellikleriniz nelerdir?

• Zayıf yönleriniz nelerdir?

• Çalışırken ne ölçüde denetlenmeye gerek duyarsınız?

• Eleştiriye açık mısınız?

• Yaşamınızda öğrendiğiniz en önemli şey nedir?

• Öğrenme becerinizi nasıl tanımlayabilirsiniz?

• Baskı ve stres altında soğukkanlı olabilir misiniz?

• Öfkelendiğiniz olur mu? Hangi durumlarda?

• Takım çalışması hakkında ne düşünüyorsunuz?

• Mezun olduğunuz bölümü/üniversiteyi neden seçtiniz?

• Eğitiminizi devam ettirmeyi düşünüyor musunuz?

Mülakatlarda neye dikkat etmeliyiz?

• İş ortamına uygun, profesyonel bir şekilde giyinin.
• Fazla parfüm kullanmayın.
• Fazla göze batan takı ve ağır makyajdan uzak durun.
• Saçınız temiz ve düzgün görünmelidir.
• Tırnaklarınızın temizliği de son derece önemlidir.
• Aynı şekilde ayakkabınız da kıyafetinize uyumlu ve temiz olmalıdır.
• Selamlaşma esnasında göz teması kurmalısınız. Aynı zamanda gülümsemelisiniz.
• Tokalaşırken güvenli bir şekilde el sıkışın.
• Beden diliniz son derece önemlidir. Başınızla onaylama, yanıtlarken öne doğru yönelmek, sık ve uzun göz teması kurmak son derece önem taşır.
• Kararsız ifadeler kullanmayın.
• Mülakata gitmeden önce hazır olun.
• Başarılarınızdan abartıya kaçmadan söz etmelisiniz.
• Zayıf yönlerinizle ilgili soru gelirse bunu nasıl aştığınızı ve bu sorunun kalmadığını belirtin.
• Size oturacağınız yeri gösterdiklerinde oraya yönelip oturmaya dikkat edin.
• İş için istekli olduğunuzu abartıya kaçmadan gösterin.
• Hitap edeceğiniz kişinin ismini ve unvanını bilmeniz iyi olacaktır.
• Görüşmeyi yapan kişi konuyu açmadan maddi olanakları sormayın.