Kariyer Yolculuğuma İlham Olan Süreç: Milyon Kadına Mentorluk Programı - TurkishWINCase

Mentor ile siz mentiler arasında geçen bilgeliğe ulaşma yolunda sizi muhteşem bir süreç bekliyor. Güçlü soruların; heyecan verici ve etkin testlerle buluşmasından sonra hayalinizdeki kariyeri çok da uzaklarda aramayın!

Merhaba sevgili okurlar. Ben Cemre. Bir mentisi olmaktan mutluluk duyduğum “Milyon Kadına Mentor” programıyla BinYaprak sayesinde tanıştım. Peki, nedir bu mentorluk programları? Gelin birlikte inceleyelim.

Öncelikle anlatacağım bu programı kişisel deneyimlerimden yola çıkarak hazırladığımı belirtmeliyim. Kısaca tanımı, deneyimli bir kişi (mentor) ile kendisinden daha az deneyimli bir kişinin (menti) arasında geçen bilgeliğe ulaşma sürecidir. Ben ise bu sürecin kariyer mentorluğu kısmını ele alacağım.

Kariyer mentorluğu programına üniversitede okuyan/mezun olmuş veya başka bir mesleğe yönelmek isteyen herkes katılabilir.

Peki, mentor-menti eşleşmemizden sonra heyecanla beklenen ilk seansta ne olur? Bu seans genel sohbet havasında geçen, kişilerin birbirleri ve programları hakkında bilgi edindikleri bir tanışma seansıdır. Daha ilk seanstan sonra bile içinizin kıpır kıpır olduğunu hissedeceksiniz.

Sonraki seanslar ise kariyer hayatımıza ışık tutmak için çeşitli adımlar izlenerek yapılır. Bu adımları soyut ve somut olmak üzere iki başlıkta daha net görebiliriz.

1) Soyut adımlar:

Burada aslında kendinizi bulmak ve daha iyi tanımak için sorulan sorular yer alır. Örneğin:

• Gerçekte Ne İstiyorum/Beni Ne Mutlu Eder?
• Nelerden Motive Olurum?
• Beklentilerim Neler?

Mentorum bana bu soruları yönelttiğinde ve cevaplarının bizim için bu özel yolculuğa çıkış bileti olduğunu söylediğinde çok heyecanlanmıştım.

Elbette bu güçlü sorular mentorlarımızın bize sundukları testler sayesinde desteklenir. Mükemmeliyetçilik testi, kişisel özellikler testi, iş beklentileri anketi bunlardan yalnızca birkaçı.

Yalnız aralarında öyle bir analiz var ki size özellikle anlatmak isterim: SWOT analizi. Bir çeşit kendini tanıma olan bu analiz dört grupta tablo şeklinde karşımıza çıkıyor. Güçlü yönlerimiz, gelişime açık yönlerimiz, fırsatlarımız ve tehdit ögelerimiz. Güçlü yönlerimiz ve fırsatlarımız iş hayatında bize yetkinlikler kazandırırken gelişime açık yönlerimiz ve tehditlerimiz aksiyon planı oluşturmamıza yardımcı olur. SWOT analizinin hayatıma yön verdiğini söylemeden geçemeyeceğim.

2)Somut adımlar:

Burada ise daha çok hedeflediğimiz kariyer planlamasını operasyona dönüştürüyoruz. Yani mentorumuzun öncülüğünde CV hazırlama, doğru motivasyon mektubu yazma, iş planı oluşturma vb. Üstelik, LinkedIn platformu da eylem planımızın önemli bir parçası. Oradaki aktiviteler üstünden çalışmalar yaparız. Böylece dijital özgeçmişimize zengin bir kimlik kazandırırız. Bu aşamalardan sonra hedeflediğimiz işe başvuru ve istediğimiz tarzda mülakat sürecini yönetim konusu biz mentiler için artık çok kolay! Karar sizin. Dilediğiniz sektöre yönelebilir, gönüllü işlerde yer alabilir veya hayalini kurduğunuz o girişimci olabilirsiniz.

“Deneyim ve ilham paylaşınca güzel.” sözüyle kariyer yolculuğuma ilham olan sevgili mentorum Özlem Erol’a teşekkür ediyorum.